先說下中國足球的現狀1中國男足成績非常差且老隊員占比較大。2.市場前景大，2018年前后上座率世界前列，而且有足夠大未開放的足球市場，3俱樂部有過在亞洲登頂的實力，4俱樂部欠薪嚴重且負債較多，5球員以前的薪水超高，現在薪水大大降低且有嚴重欠薪，6國家隊教練不是一流的教練，歸化球員與國內球員和教練有矛盾。 所以，說一下它們的聯系就是因為市場前景大而且當時有冠名權，所以俱樂部敢花高價錢去經營俱樂部，讓球員在俱樂部層面上努力工作且亞冠有高額贏球獎金讓恒大兩次登頂亞洲但是當時在國家隊的表現不太會影響到俱樂部薪水，且沒有外援，即使有世界一流主教練也沒有重出亞洲讓中超聯賽市場沒有最大限度的開發。這兩年因為”中性“名股改且因為前幾年”金元足球“讓俱樂部負債較多，而且市場沒有大的開發讓俱樂部后面的企業老板不想為中超球隊花大的價錢，且因為足協限薪讓球員薪水大大降低且欠薪嚴重，然后國家隊成員老球員比重大且有欠薪情況，加上不是一流教練，歸化球員與國內球員和教練有矛盾自然讓中國隊成績再創新低。 這就是現狀，所以我認為把俱樂部變成可控制的”金餑餑”即愿意俱樂部出錢且合理的出錢使俱樂部不必負債較多，
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”中性名“股改沒有那么的急迫（市場先做大）男足的國際賽成績要和薪水掛鉤（世界上沒有其他國家俱樂部這么有錢且國家隊成績這么差而且能較好的激勵球員而且我認為適合現在俱樂部負債不會較多，且能讓國內球員和歸化球員的矛盾降低）要讓懂中國球員的優秀教練帶隊，取“金元足球”之長補中國男足之短。當中國男足出成績了以后再進行其他改革才能讓中國足球發展起來。 以下就是我認為現階段中國足球需要改變的方面 中超聯賽現在是國足的主要來源地，但是現在中超球隊的日子不好過，因為取消冠名且收益能力不足，甚至因為國足的表現降低了中超作為中國頂級的足球聯賽的影響力從而也減少了廣告能力，而降低對俱樂部的投入讓未來不確定性也會使球員對比賽的投入沒有那么高。我認為現階段取消冠名的劣勢大于優勢，劣勢：降低球隊的廣告效益，降低老板對球隊的資金投入，
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不利于營造強有力的競爭環境，降低聯賽的影響。優勢：利于打造球隊的獨立性。但是現在聯賽影響力已經很弱了，生存都成了問題，
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先活下去然后在有獨立性。應該暫時可以冠名+給球隊部分的獨立贊助權，同時足協和中超俱樂部共同成立中超聯賽委員會，給俱樂部一定的話語權，包括但不限于國足的選拔+主教練和教練團隊的選擇，薪水的標準。我還想問一直都是商業冠名會對球隊有多大的影響（長期穩定的名稱+巨額改名費）？我不認為山東泰山變成山東魯能泰山有什么影響？而且我認為冠名對中超來說是非常合適的，因為只要聯賽市場好，會帶來巨量的廣告效益。足協完全可以在發展到一定后收費用于青訓的培養。 我們國家的足球情況與世界不一樣，聯賽有錢國家隊踢不好，所以獨特的薪資水平很重要，首先我支持足協的降薪政策，
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但是更需要明確的是薪水增長和降低的評價標準是什么，甚至一場國家隊比賽也應該有賞罰制度。你聯賽表現的好壞我認為是你在球隊值頂薪，中薪還是底薪。但是頂薪的多少更加應該看國家隊表現，為什么？因為國家隊的表現已經大大影響到了聯賽的影響力。這也就是我支持足協的降薪政策的原因。還有應該因為對手的不同薪水的賞罰也應該不同，比如輸越南降低100萬 平降低，贏漲50W，在比如贏韓國漲200萬平漲100萬輸罰50萬還要因為對手的不同，贏球獎金也應該不一樣，贏越南和贏韓國獎金一樣，這不是扯嗎？難度一樣嗎？當然這個因為涉及到俱樂部，就應該讓俱樂部和足協一起去協商，給俱樂部一定權利而不是足協的一言堂，這也就是我想要讓組建中超聯賽委員會的初衷。 優秀球員的歐洲深造。以前的“金元足球”的奇怪現象，
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最好的球員留洋但是薪水不如在中超薪水高，所以我認為解決這一問題的還是要讓中超聯賽委員會制定出一些政策，比如入選五大聯賽和一些有競爭力聯賽的球員可以提供給他們在中超頂薪的50%為他們的留洋鼓勵基金。（我的邏輯是國家隊成績影響聯賽影響力，
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而好的留洋球員可以增長國家隊的實力） 教練的選擇和歸化球員選擇，優秀歸化球員的加入，還是要看俱樂部老本加大投入這也是最快可以增加男足實力，且因為男足和歸化球員目標一致都是為了男足成績好畢竟和錢途影響較大，所以矛盾就減少。教練員的選擇我更認為選在中超最優秀的教練無論是外教或者本土，熟悉球員很有必要。 以上就是我認為國足最快出成績的幾條方法！，
